АлтайКровля

Трифонова Светлана, председатель комитета по образованию администрации города Улан-Удэ
На сегодняшний день ни руководители, ни председатели профсоюзных комитетов, ни комитет по образованию до конца работу в прозрачности наших школ и учителей не доводят. Встречаясь в коллективах, люди не знают, из чего складывается заработная плата, что такое стимулирующая, из чего она складывается, что такое поправочный коэффициент, для чего он был дан, и так далее.

Читать всё

Учителя Бурятии не заметили обещанного повышения зарплат

(19.09.2011 15:43)

Совещание, главной темой которого стал вопрос о повышении зарплат учителей, провел городской комитет по образованию с профсоюзами и руководством школ Улан-Удэ, сообщается на интернет-портале телерадиокомпании "Ариг Ус".

Поводом для этой встречи стало недовольство педагогов тем, что они не видят реального тридцатипроцентного роста своих зарплат, о котором заявляли власти.  

Пытаясь прокомментировать данную ситуацию, председатель комитета по образованию администрации Улан-Удэ Светлана Трифонова отметила, что основные проблемы вызваны тем, что механизм начисления зарплат учителям не выглядит прозрачным.

Также чиновники пытались объяснить педагогам, что в 2008 году, когда вводилась новая система оплаты труда, произошло перераспределение денег в пользу гимназических и малокомплектных школ в ущерб обычным, с целью спасти малые учебные заведения на окраинах города.

"В 2008 году мы помогли, чтобы 26 школ в городе не закрылось. Понимаете? В 2008 году мы имели право это сделать", - заявила Светлана Трифонова.
 
Именно поэтому, отмечают в городском комитете по образованию, зарплату учителям повышают с сентября, а не с июня – и пока на 16,5%, хотя ранее говорилось о тридцатипроцентном росте.

Однако многие учителя и профсоюзы задаются вполне справедливым вопросом – почему спасать одних надо за счёт других. Педагоги школ, где учеников достаточно, чувствуют себя в данном случае обделёнными.

Ранее министр образования Бурятии уточнял, что жалованье учителей доведут до уровня среднереспубликанской зарплаты. Будет ли это в итоге 16% или 30%, но повышение фонда оплаты труда при новой системе, судя по всему, не приведёт к автоматическому повышению зарплаты каждого учителя.

Более того, в малокомплектных школах фонд оплаты труда может и не вырасти, предупреждает руководство городского образования. Реакция учителей таких школ была мгновенной и вполне понятной.

В итоге, проблема так и осталась нерешенной ни для кого. Работники комитета по образованию отметили, что вопросы по грядущему росту зарплаты будут неизбежно возникать и впредь, причём массово.
 
Поэтому было предложено встретиться ещё раз для предметного разговора в октябре, когда уже будет начислена новая зарплата, и учителя сравнят её с прежней.

фото:

www.inzider.ru




Тоса
Поделиться информацией: