Интервью

Юрий Прощалыкин: "Милиция должна меняться вместе с обществом"
Юрий Прощалыкин Милиция должна меняться вместе с обществом

5 июля 2010 10:45

В начале этого года президентом России Дмитрием Медведевым была объявлена реформа МВД, которая предполагает качественные изменения в правоохранительной системе. В частности, предполагается освободить милицию от несвойственных ей функций, сократить личный состав МВД, тем самым высвободив средства для поднятия заработной платы сотрудникам МВД. Одной из составляющих реформы оказалась и ротация кадров в высшем руководстве органов внутренних дел. Таким образом, пост главы начальника ГУ МВД по Сибирскому федеральному округу занял генерал-майор милиции Юрий Прощалыкин, сменив генерала Сковордина, который ушел на пенсию. О своем видении будущего российской милиции новый глава сибирской милиции рассказал в интервью ИПП "Сибинфо".
 
- Юрий Михайлович, поздравляем вас с назначением на ответственный пост начальника ГУ МВД по СФО. Насколько неожиданным для вас было это назначение, ведь некоторое время вы уже фактически исполняли обязанности начальника ГУ МВД по СФО?
 
- С 1992 года я возглавлял подразделения милиции регионального уровня: Западно-Сибирское РУБОП, Оперативно-розыскное бюро ГУ МВД России по СФО, так что опыт руководящей работы на уровне всей Сибири у меня, конечно, есть. Первая беседа в МВД РФ с предложением возглавить Главное управление состоялась еще в феврале т.г. Затем прошли все необходимые процедуры согласования, и вот после официального ухода на пенсию прежнего руководителя  14 июня 2010 г. Указом Президента России № 723 я был назначен на должность начальника.
 
- На ваш взгляд, назрела ли реформа МВД как в России в целом, так и в Сибири в частности? Если да, то на что нужно обратить внимание в первую очередь при реформе милиции, что в работе нашей правоохранительной системы требует первоочередных изменений?
 
- Жизнь не стоит на месте. Я полагаю, органы внутренних дел не должны находиться в застывшем состоянии. Изменилось общество – должны меняться законы и те структуры, которые их реализуют. В настоящее время нужна оптимизация системы МВД как по содержанию, так и по территориальному принципу. В некоторых подразделениях уже просто отпала необходимость. Нужно убрать несвойственные милиции функции – сократится и численность, к чему сейчас имеется тенденция. Нельзя сокращать штаты неразумно: так, не совсем удачно были сокращены территориальные органы внутренних дел. Как результат – усложнилась (а порой и совсем утеряна) связь с населением. И повышение заработной платы должно быть разумным.
 
Сейчас, конечно, оплата сотрудников милиции не соответствует объему выполняемой работы и ее напряженности. Но повышать зарплату необходимо прежде всего ведущим службам, непосредственно осуществляющим борьбу с преступностью: оперативным сотрудникам, следователям, патрульно-постовой службе. И увеличение зарплаты оперработникам непременно должно вести к увеличению эффективности борьбы с преступностью – иначе смысла нет.
 
- Планируются ли какие-либо перемены, непосредственно в ГУ МВД по СФО? Есть ли необходимость в изменениях в будущем?
 
- С учетом общего сокращения численности милиции на 22% до января 2012 г.  будут частично изменяться и отдельные подразделения ГУ МВД России по СФО. Но существует мнение руководства МВД, что в настоящее время структура и численность федеральных Главков оптимальны.
 
- Не секрет, что многие граждане нашей страны и округа относятся к милиции с недоверием, что, наверное, обусловлено противозаконными действиями отдельных сотрудников правоохранительных органов. Что, на ваш взгляд,  должна сделать милиция, чтобы вернуть доверие граждан?
 
- Я абсолютно уверен, что большинство сотрудников, служащих в милиции, – порядочные граждане. Не нужно обобщать частные случаи, как это делается в последнее время, в том числе  и с помощью СМИ. Повышение авторитета милиции – дело всего общества. А то из-за проступков отдельных негодяев формируется мнение обо всей системе. В то же время о множестве примеров добросовестного выполнения служебных обязанностей сотрудниками милиции никто не знает  или публикуется об этом несколько строк. А между тем  эти люди зачастую гибнут ради безопасности простых граждан – с начала года имеется уже не менее сотни таких фактов. И в дальнейшем на службу в органы внутренних дел надо привлекать достойные кадры, опять же один из путей – повышение заработной платы.
 
- Какой бы результат вашей работы на посту начальника ГУ МЧС по СФО вы бы назвали успехом?
  
- В идеале – ликвидация преступности в целом, но я понимаю, что это нереально. Мне бы хотелось, чтобы в Сибири граждане могли жить спокойно, не опасаясь за свою жизнь и свое имущество.

— Желаем вам долгой и плодотворной работы на новом посту.

Поделиться информацией: