Официально / СибИнфо

Главная → Кемеровская область → Официально → Постановление от 11.11.2011 N 1503

Официально

Постановление Администрации Кемеровской области от 11.11.2011 N 1503

Об утверждении Порядка установления и осуществления ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера медицинским работникам муниципальных образовательных учреждений, находящихся на территории Ленинск-Кузнецкого городского округа

В соответствии с поручением Губернатора Кемеровской области А.Г. Тулеева о повышении заработной платы медицинским работникам образовательных учреждений Кемеровской области с 01.09.2011 г. постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок установления и осуществления ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера медицинским работникам муниципальных образовательных учреждений, находящихся на территории Ленинск-Кузнецкого городского округа и реализующих программу дошкольного, начального общего образования, основного общего образования, среднего (полного) общего образования, специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей).

2. Отделу информатизации (А.Ю. Хрулева) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа в сети Интернет.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы города по социальным вопросам Е.Н. Сидоренко.

4. Постановление вступает в силу со дня подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2011 г.

Глава города

В.Н. Телегин

Порядок установления и осуществления ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера медицинским работникам муниципальных образовательных учреждений, находящихся на территории Ленинск-Кузнецкого городского округа и реализующих программу дошкольного, начального общего образования, основного общего образования, среднего (полного) общего образования, специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера (далее - выплата).

1.2. Право на получение выплаты имеют медицинские работники муниципальных образовательных учреждений, находящихся на территории Ленинск-Кузнецкого городского округа (далее - медицинские работники):

врачи-специалисты муниципальных образовательных учреждений;

фельдшера муниципальных образовательных учреждений;

медицинские сестры муниципальных образовательных учреждений;

санитарки муниципальных образовательных учреждений.

2. Порядок назначения и осуществления выплаты

2.1. Выплата вводится с целью повышения качества обеспечения безопасности жизнедеятельности и сохранения здоровья детей, которое оценивается по следующим критериям:

отсутствие жалоб со стороны родителей (законных представителей);

систематическое проведение в соответствии с планом работ профилактики инфекционных заболеваний и закаливающих процедур;

выполнение рекомендаций по оздоровлению детей по итогам повозрастной диспансеризации и диспансеризации детей-подростков.

2.2. Выплата производится за счет средств субсидии, порядок расчета которой определен настоящим Порядком.

2.3. Размер выплаты составляет:

1885 рублей - врачам-специалистам, фельдшерам, медицинским сестрам муниципальных образовательных учреждений, находящихся на территории Ленинск-Кузнецкого городского округа;

885 рублей - санитаркам муниципальных образовательных учреждений, находящихся на территории Ленинск-Кузнецкого городского округа.

2.4. Выплата назначается приказом руководителя образовательного учреждения сроком на квартал. В случае выявления нарушения по одному или нескольким критериям выплата на следующий квартал не назначается.

2.5. При выполнении медицинским работником должностных обязанностей в объеме менее чем на одну ставку назначение выплаты осуществляется пропорционально нагрузке.

2.6. При выполнении медицинским работником должностных обязанностей в одном образовательном учреждении на одну ставку и более размер выплаты не увеличивается.

2.7. При выполнении медицинским работником должностных обязанностей в разных образовательных учреждениях выплата назначается в каждом образовательном учреждении в соответствии с пунктами 2.2 и 2.3 настоящего Порядка.

2.8. Выплата осуществляется пропорционально фактически отработанному времени одновременно с выплатой заработной платы.

На выплату, которая включается в состав заработной платы, начисляется районный коэффициент, производятся отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Начисленная сумма выплаты включается в совокупный доход работника при расчете больничного листа, отпускных.

Примеры расчета средств, необходимых для осуществления выплаты

1. Размер средств, необходимых для осуществления выплаты Соколовой К.В., работающей на одну ставку врача, определяется следующим образом:

1885 руб. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 2450,5 руб.;

2450,5 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 3288,57 руб.

Всего: 3288,57 руб.

Всего на руки: 2131,9 руб.

2. Размер средств, необходимых для осуществления выплаты Морозовой А.М., работающей на одну ставку врача и 0,5 ставки фельдшера, определяется следующим образом:

так как работник работает в одном учреждении более чем на 1 ставку, размер выплаты составит:

1885 руб. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 2450,5 руб.;

Всего: 3288,57 руб.

Всего на руки: 2131,9 руб.

3. Размер средств, необходимых для осуществления выплаты Поповой В.Д., работающей на 0,5 ставки медицинской сестры по основному месту работы и 0,25 ставки фельдшера, определяется следующим образом:

как медицинская сестра:

1885 руб. х 0,5 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 1225,25 руб.;

1225,25 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 1644,29 руб.;

как фельдшер:

1885 руб. х 0,25 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 612,63 руб.;

612,63 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 822,14 руб.

Всего: 1644,29 руб. + 822,14 руб. = 2466,43 руб.

Всего на руки: 1599 руб.

4. Размер средств, необходимых для осуществления выплаты Медведевой Р.В., работающей на одну ставку санитара, определяется следующим образом:

885 руб. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 1150,5 руб.;

1150,5 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 1543,97 руб.

Всего: 1543,97 руб.

Всего на руки: 1000 руб.

5. Размер средств, необходимых для осуществления выплаты Кашкиной Р.М., работающей на одну ставку фельдшера и 0,5 ставки санитара, определяется следующим образом:

так как работник работает в одном учреждении более чем на 1 ставку, размер выплаты составит:

1885 руб. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 2450,5 руб.;

Всего: 3288,57 руб.

Всего на руки: 2131,9 руб.

6. Размер средств, необходимых для осуществления выплаты Хлебниковой В.Д., работающей на 0,5 ставки врача по основному месту работы и 0,25 ставки санитара, определяется следующим образом:

как врач:

1885 руб. х 0,5 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 1225,25 руб.;

как санитар:

885 руб. х 0,25 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 287,63 руб.;

287,63 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 386,0 руб.

Всего: 1644,29 руб. + 386,0 руб. = 2030,29 руб.

Всего на руки: 1316,2 руб.

7. Размер средств, необходимых для осуществления выплаты Воробьевой В.Д., работающей на 0,9 ставки медицинской сестры по основному месту работы и 0,25 ставки санитара, определяется следующим образом:

как медицинская сестра:

1885 руб. х 0,9 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 2205,45 руб.;

2205,45 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 2959,71 руб.;

как санитар:

885 руб. х 0,1 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 115,05 руб.;

115,05 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 154,4 руб.

Всего: 2959,71 руб. + 154,4 руб. = 3114,11 руб.

Всего на руки: 2018,84 руб.

8. Размер средств, необходимых для осуществления выплаты Киселевой В.Д., работающей на 0,25 ставки фельдшера по основному месту работы и 0,9 ставки санитара, определяется следующим образом:

как фельдшер:

1885 руб. х 0,25 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 612,63 руб.;

как санитар:

885 руб. х 0,75 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 862,88 руб.;

862,88 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 1157,98 руб.

Всего: 822,15 руб. + 1157,98 руб. = 1980,13 руб.

Всего на руки: 1283,69 руб.

Заместитель главы города по социальным вопросам

Е.Н. Сидоренко