Официально
Указ Администрации Омской области от 29.04.2013 N 61
Об областной межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников
В целях обеспечения соблюдения трудовых прав работников на территории Омской области постановляю:
1. Создать областную межведомственную комиссию по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников.
2. Утвердить Положение об областной межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников (приложение N 1) и ее состав (приложение N 2).
3. Рекомендовать:
- Государственной инспекции труда в Омской области, Территориальному общественному объединению "Федерация омских профсоюзов" усилить контроль за соблюдением работодателями, осуществляющими деятельность на территории Омской области, законодательства о труде, регулирующего вопросы оплаты и охраны труда;
- органам местного самоуправления Омской области принять меры по обеспечению соблюдения трудовых прав работников работодателями, осуществляющими деятельность на территории соответствующих муниципальных образований Омской области.
4. Внести в Указ Губернатора Омской области от 9 августа 2007 года N 95 "О системе управления охраной труда в Омской области" следующие изменения:
1) пункты 2, 3, приложение N 2 "Положение о межведомственной комиссии по охране труда Омской области", приложение N 3 "Состав межведомственной комиссии по охране труда Омской области" исключить;
2) в пункте 4 приложения N 1 "Положение о системе управления охраной труда в Омской области":
- абзацы шестой, десятый после слов "политики в области" дополнить словом "охраны";
- абзац восьмой изложить в следующей редакции:
"- областная межведомственная комиссия по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников.".
5. Внести в Положение о Министерстве труда и социального развития Омской области, утвержденное Указом Губернатора Омской области от 23 мая 2008 года N 56, следующие изменения:
1) подпункт 1 пункта 8 дополнить словами ", охраны труда";
2) подпункт 4 пункта 9 изложить в следующей редакции:
"4) осуществляет информационное, техническое обеспечение деятельности областной межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников;".
6. Признать утратившими силу:
1) Указ Губернатора Омской области от 3 октября 2001 года N 206 "Об обеспечении условий соблюдения трудовых прав и гарантий работников на территории Омской области";
2) Указ Губернатора Омской области от 5 марта 2002 года N 62 "О внесении изменений в Указ Губернатора Омской области от 3 октября 2001 года N 206 "Об обеспечении условий соблюдения трудовых прав и гарантий работников на территории Омской области";
3) Указ Губернатора Омской области от 5 августа 2002 года N 205 "Об изменении состава областной межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников";
4) Указ Губернатора Омской области от 24 ноября 2003 года N 220 "О внесении изменений в Указ Губернатора Омской области от 3 октября 2001 года N 206 "Об обеспечении условий соблюдения трудовых прав и гарантий работников на территории Омской области";
5) Указ Губернатора Омской области от 7 октября 2004 года N 198 "О внесении изменений в Указ Губернатора Омской области от 3 октября 2001 года N 206 "Об обеспечении условий соблюдения трудовых прав и гарантий работников на территории Омской области";
6) Указ Губернатора Омской области от 8 июля 2005 года N 81 "Об изменении состава областной межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников";
7) Указ Губернатора Омской области от 6 марта 2006 года N 27 "Об изменении состава областной межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников";
8) Указ Губернатора Омской области от 11 июля 2006 года N 107 "Об изменении состава областной межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников";
9) Указ Губернатора Омской области от 18 марта 2008 года N 28 "Об изменении состава областной межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников";
10) Указ Губернатора Омской области от 17 июля 2008 года N 74 "Об изменении состава областной межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников";
11) Указ Губернатора Омской области от 2 октября 2009 года N 120 "О внесении изменений в состав межведомственной комиссии по охране труда Омской области";
12) Указ Губернатора Омской области от 19 октября 2009 года N 128 "О внесении изменений в Указ Губернатора Омской области от 3 октября 2001 года N 206 "Об обеспечении условий соблюдения трудовых прав и гарантий работников на территории Омской области".
7. В Указе Губернатора Омской области от 28 декабря 2006 года N 175 "О внесении изменений в отдельные правовые акты Главы Администрации (Губернатора) Омской области, Губернатора Омской области" пункт 7 исключить.
8. В Указе Губернатора Омской области от 22 января 2008 года N 6 "О внесении изменений в отдельные указы Губернатора Омской области" пункт 4 исключить.
9. В Указе Губернатора Омской области от 29 августа 2008 года N 93 "О внесении изменений в отдельные правовые акты Губернатора Омской области" пункт 11 исключить.
10. В Указе Губернатора Омской области от 17 марта 2009 года N 21 "О внесении изменений в отдельные правовые акты Главы Администрации (Губернатора) Омской области, Губернатора Омской области" пункт 4 исключить.
11. В Указе Губернатора Омской области от 16 июня 2009 года N 58 "О внесении изменений в отдельные правовые акты Главы Администрации (Губернатора) Омской области, Губернатора Омской области" пункт 9 исключить.
12. В Указе Губернатора Омской области от 12 апреля 2010 года N 32 "О внесении изменений в отдельные правовые акты Главы Администрации (Губернатора) Омской области, Губернатора Омской области" пункт 2 исключить.
13. В Указе Губернатора Омской области от 23 апреля 2010 года N 39 "О внесении изменений в отдельные правовые акты Главы Администрации (Губернатора) Омской области, Губернатора Омской области" пункт 6 исключить.
14. В Указе Губернатора Омской области от 22 сентября 2010 года N 87 "Об отдельных указах Губернатора Омской области" пункт 2 исключить.
15. В Указе Губернатора Омской области от 26 июля 2011 года N 72 "О внесении изменений в отдельные указы Губернатора Омской области" пункт 1 исключить.
16. В Указе Губернатора Омской области от 28 мая 2012 года N 54 "О внесении изменений в отдельные указы Губернатора Омской области" пункт 1 исключить.
17. В Указе Губернатора Омской области от 8 ноября 2012 года N 121 "О внесении изменений в отдельные правовые акты Губернатора Омской области" пункт 4 исключить.
18. В распределении обязанностей между Губернатором Омской области, членами Правительства Омской области, утвержденном Указом Губернатора Омской области от 22 января 2013 года N 6, абзац шестой пункта 10 исключить.
Губернатор Омской области | В.И. Назаров |
Приложение N 1
к Указу Губернатора Омской области
от 29 апреля 2013 года N 61
Положение
об областной межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников
об областной межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников
1. Областная межведомственная комиссия по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников (далее - Комиссия) является постоянно действующим координационным органом, созданным в целях обеспечения соблюдения трудовых прав работников на территории Омской области.
2. Основными задачами Комиссии являются:
1) анализ ситуации по уровню и своевременности выплаты заработной платы работникам, состоянию условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области;
2) определение приоритетных направлений работы и координация деятельности органов исполнительной власти Омской области по разработке и реализации мер, направленных на регулирование вопросов оплаты труда, улучшение условий и охраны труда;
3) обеспечение взаимодействия органов исполнительной власти Омской области с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, объединениями профессиональных союзов и работодателей по вопросам повышения оплаты труда, улучшения условий и охраны труда работников, предупреждения их производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
4) участие в обеспечении реализации на территории Омской области государственной политики в области оплаты и охраны труда;
5) участие в осуществлении мониторинга реализации долгосрочных и ведомственных целевых программ по охране труда;
6) разработка предложений по защите трудовых прав работников.
3. В целях реализации основных задач Комиссия осуществляет следующие функции:
1) анализ причин, оказывающих влияние на уровень и своевременность выплаты заработной платы, состояние условий и охраны труда;
2) подготовка предложений по совершенствованию федерального и областного законодательства.
4. Комиссия в целях реализации возложенных на нее задач вправе:
1) взаимодействовать с органами исполнительной власти Омской области, органами местного самоуправления Омской области, общественными объединениями, иными органами и организациями по вопросам деятельности Комиссии, в том числе в установленном порядке:
- запрашивать информацию, необходимую для работы Комиссии;
- привлекать к работе Комиссии заинтересованных лиц;
2) приглашать на свои заседания представителей органов исполнительной власти Омской области, органов местного самоуправления Омской области, общественных объединений, иных органов и организаций при обсуждении вопросов, решение которых входит в их компетенцию;
3) создавать комиссии и рабочие группы.
5. В состав Комиссии входят председатель Комиссии (далее - председатель), заместитель председателя, секретарь и иные члены Комиссии.
6. Комиссию возглавляет председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя. Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет секретарь Комиссии.
7. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, принимаемым на заседании Комиссии. Заседания Комиссии проводятся председателем или его заместителем не реже одного раза в квартал.
8. Повестка дня заседания Комиссии формируется с учетом предложений членов Комиссии, утверждается председателем и доводится до членов Комиссии секретарем Комиссии не позднее чем за три дня до заседания Комиссии с представлением материалов по вопросам, включенным в повестку дня заседания Комиссии.
9. Заседание Комиссии считается правомочным при участии в нем не менее половины членов Комиссии.
10. Решения Комиссии принимаются большинством голосов от общего числа присутствующих членов. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председательствующим на заседании Комиссии и секретарем Комиссии.
Решения Комиссии доводятся до сведения органов исполнительной власти Омской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Омской области, общественных объединений, работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, в форме, принятой решением Комиссии, не позднее десяти дней после проведения заседания Комиссии.
11. Члены Комиссии, несогласные с мнением большинства, могут изложить свое особое мнение, которое в обязательном порядке вносится в протокол заседания Комиссии.
12. Информационное, техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Министерством труда и социального развития Омской области.
Приложение N 2
к Указу Губернатора Омской области
от 29 апреля 2013 года N 61
Состав
областной межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников
областной межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников
Дитятковский Михаил Юрьевич | - | Министр труда и социального развития Омской области, председатель комиссии |
Варнавская Ирина Павловна | - | заместитель Министра труда и социального развития Омской области, руководитель департамента по труду Министерства труда и социального развития Омской области, заместитель председателя комиссии |
Кондакова Светлана Владимировна | - | начальник отдела трудовых отношений и уровня жизни департамента по труду Министерства труда и социального развития Омской области, секретарь комиссии |
Белов Виктор Иванович | - | первый заместитель Министра промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области |
Грезин Александр Кузьмич | - | председатель Совета Омской ассоциации промышленников и предпринимателей (по согласованию) |
Кручинский Павел Николаевич | - | директор департамента городской экономической политики Администрации города Омска (по согласованию) |
Кузнецов Владимир Петрович | - | заместитель управляющего Государственным учреждением - Омским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию) |
Лебедев Павел Анатольевич | - | исполняющий обязанности руководителя Сибирского управления Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (по согласованию) |
Масан Богдан Анатольевич | - | заместитель Министра строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области |
Одинцова Светлана Николаевна | - | заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Омской области - заместитель главного государственного инспектора труда в Омской области (по правовым вопросам) (по согласованию) |
Писарев Сергей Михайлович | - | заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Омской области - заместитель главного государственного инспектора труда в Омской области (по охране труда) (по согласованию) |
Подкорытов Олег Николаевич | - | первый заместитель Министра сельского хозяйства и продовольствия Омской области |
Попов Олег Александрович | - | первый заместитель Министра здравоохранения Омской области, руководитель департамента организации оказания медицинской помощи Министерства здравоохранения Омской области |
Руденко Людмила Михайловна | - | заместитель начальника отдела санитарного надзора Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Омской области (по согласованию) |
Тодоров Сергей Николаевич | - | управляющий государственным учреждением - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Омской области (по согласованию) |
Наделяев Юрий Анатольевич | - | заместитель Министра финансов Омской области |
Якубович Валерий Степанович | - | председатель Территориального общественного объединения "Федерация омских профсоюзов" (по согласованию) |
