Официально

Указ Правительства Иркутской области от 23.05.2011 N 125-УГ

"Об утверждении административного регламента по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в переселении для работы в сельской местности"

В целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги содействия гражданам в переселении для работы в сельской местности, в соответствии со статьей 7.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2005 года N 679 "О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг)", руководствуясь статьей 59 Устава Иркутской области, постановляю:
1. Утвердить прилагаемый административный регламент по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в переселении для работы в сельской местности.
2. Настоящий указ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

 
Д.Ф.Мезенцев

Административный регламент по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в переселении для работы в сельской местности (утв. Указом губернатора Иркутской области от 23 мая 2011 г. N 125-УГ)

Глава 1. Общие положения

1. Административный регламент по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в переселении для работы в сельской местности (далее - Административный регламент) разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги содействия гражданам в переселении для работы в сельской местности (далее - государственная услуга).
Административный регламент определяет сроки и последовательность действий и административных процедур предоставления государственной услуги службой занятости населения Иркутской области (далее - Служба занятости) и областными государственными учреждениями службы занятости населения Иркутской области (далее - Центры занятости).
2. Информирование граждан о порядке предоставления государственной услуги осуществляется посредством информационных материалов, информационных стендов, официальных сайтов в сети Интернет, а также при личном или письменном обращениях граждан, непосредственно в помещениях Службы занятости и Центров занятости с использованием средств телефонной и электронной связи, сети Интернет.
3. Информация о месте нахождения, режиме (графике) работы Службы занятости и Центров занятости, предоставляющих государственную услугу, содержится в Приложении 1 к настоящему Административному регламенту.
4. Информационные материалы по предоставлению государственной услуги находятся в помещениях Центров занятости, информационных залах Центров занятости, а также размещаются в иных органах государственной власти, государственных и муниципальных учреждениях.
5. На информационных стендах, размещаемых в помещениях Центров занятости, на официальном сайте Службы занятости в сети Интернет содержится следующая информация:
место нахождения, график (режим) работы, номера телефонов, адреса электронной почты Службы занятости и Центров занятости; адрес официального сайта Службы занятости в сети Интернет;
реестр государственных услуг в области содействия занятости населения;
краткое изложение порядка предоставления государственной услуги в текстовом виде и в виде блок-схемы (Приложение 6 к настоящему Административному регламенту);
порядок обжалования решений и действий (бездействия), осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги;
перечень получателей государственной услуги;
порядок рассмотрения обращений, заявлений, жалоб граждан;
извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги.
6. В настоящем Административном регламенте используются следующие основные понятия:
Центр занятости района выселения - Центр занятости, в который обращается гражданин для получения информации о наличии либо об отсутствии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в сельской местности;
Центр занятости района вселения - Центр занятости, в который обращается гражданин для получения переселенческого билета и льгот, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 25 мая 1994 года N 533 "О льготах для граждан, переселяющихся для работы в сельскую местность" (далее - Постановление N 533).
7. Получателями государственной услуги являются граждане Российской Федерации (далее - граждане).
8. Должностные лица Службы занятости и специалисты Центров занятости, участвующие в предоставлении государственной услуги (далее - специалист), при предоставлении государственной услуги руководствуются положениями настоящего Административного регламента и несут персональную ответственность за неисполнение административных процедур и несоблюдение сроков, установленных настоящим Административным регламентом.

Глава 2. Стандарт предоставления государственной услуги

9. Наименование государственной услуги: государственная услуга содействия гражданам в переселении для работы в сельской местности.
10. Государственную услугу предоставляют Служба занятости и Центры занятости.
Служба занятости организует, обеспечивает и контролирует на территории Иркутской области деятельность Центров занятости по предоставлению государственной услуги.
11. Результатом предоставления государственной услуги являются:
получение гражданином информации о наличии либо об отсутствии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в сельской местности;
получение переселенческого билета, являющегося основанием для получения льгот, установленных для гражданина, переселяющегося для работы в сельскую местность.
12. Срок прохождения всех административных процедур, необходимых для предоставления государственной услуги, не должен превышать шести месяцев.
13. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:
Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993 года (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 4, ст.445);
Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 20 апреля 1996 года N 36-ФЗ) (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст.565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст.1915; 1998, N 30, ст.3613; 1999, N 18, ст.2211; N 29, ст.3696; N 47, ст.5613; 2000, N 33, ст.3348; 2001, N 53 (ч. 1), ст.5024; 2002, N 30, ст.3033; 2003, N 2, ст.160, ст.167; 2004, N 35, ст.3607; 2006, N 1, ст.10; 2007, N 43, ст.5084; 2008, N 30 (ч. 2), ст.3616; N 52 (ч. 1), ст.6242; 2009, N 23, ст.2761, N 30, ст.3739, N 52 (1 ч.), ст.6441, N 52 (1 ч.), ст.6443);
Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1), ст.3; N 30, ст.3014; N 30, ст.3033; 2003, N 27 (часть I), ст.2700; 2004, N 18, ст.1690; N 35, ст.3607; 2005, N 1 (ч. 1), ст.27; N 19, ст.1752; 2006, N 27, ст.2878, N 52 (1 ч.), ст.5498; 2007, N 1 (1 ч.), ст.34; N 17, ст.1930; N 30, ст.3808; N 41, ст.4844; N 43, ст.5084, N 49, ст.6070; 2008, N 9, ст.812, N 30 (ч. 1), ст.3613; N 30 (ч. 2), ст.3616, N 52 (ч. 1), ст.6235, ст.6236; 2009, N 1, ст.17, ст.21; N 19, ст.2270; N 29, ст.3604, N 30, ст.3732, N ст.3739, N 46, ст.5419, N 48, ст.5717);
Федеральным законом от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 19, ст.2060; 2010, N 27, ст.3410);
Федеральным законом от 7 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст.4179);
постановлением Правительства Российской Федерации от 25 мая 1994 года N 533 "О льготах для граждан, переселяющихся для работы в сельскую местность" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 6, ст.607; 2001, N 1 (часть II), ст.130);
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 сентября 2010 года N 8474 "Об утверждении порядка регистрации безработных граждан" (Российская газета, 2010, N 249);
Комментарий ГАРАНТа
По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Номер "N 8474" следует читать как "N 847н"
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 года N 513 "Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 сентября 2006 года N 8219, Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2006, N 39);
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 июня 2007 года N 415 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 июля 2007 года N 9827, Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2007, N 34);
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 года N 815 "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 февраля 2008 года N 11143, Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2008, N 21);
постановлением Правительства Иркутской области от 29 декабря 2009 года N 401/180-пп "О службе занятости населения Иркутской области" (Областная, 24 февраля, 2010);
иными правовыми актами Российской Федерации и правовыми актами Иркутской области.
14. Граждане, обратившиеся в Центр занятости района выселения с целью получения информации о наличии либо об отсутствии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в сельской местности, представляют следующие документы;
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
документ об образовании и (или) квалификации;
трудовую книжку или документ, ее заменяющий.
Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) граждане могут представить трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско-правового характера.
15. Граждане, обратившиеся в Центр занятости района вселения с целью получения переселенческого билета, представляют следующие документы:
паспорт гражданина или документ, его заменяющий;
заявление о переселении на имя руководителя Службы занятости (Приложение 2 к настоящему Административному регламенту);
копию договора о переселении, заключенного с работодателем (Приложение 3 к настоящему Административному регламенту).
16. Основанием для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, является представление гражданином недостоверных сведений, документов.
17. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:
непредставление гражданином документов, предусмотренных пунктами 14 и 15 настоящего Административного регламента;
представление гражданином недостоверных сведений;
письменное заявление гражданина об отказе в предоставлении государственной услуги.
18. Государственная услуга предоставляется бесплатно.
19. Время ожидания в очереди гражданина для получения от специалиста информации о порядке предоставления государственной услуги не должно превышать 20 минут.
20. Письменные обращения граждан о порядке предоставления государственной услуги, включая обращения, поступившие по электронной почте, регистрируются в день поступления и рассматриваются специалистом с учетом времени подготовки ответа заявителю, в срок, не превышающий 15 дней со дня регистрации обращения.
21. При ответах на телефонные звонки и устные обращения специалист подробно и в вежливой форме информирует граждан по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать следующую информацию: наименование Центра занятости, в который позвонил гражданин, обратившийся за предоставлением государственной услуги, фамилию, имя, отчество и должность специалиста, принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут.
22. Помещения для предоставления государственной услуги размещаются в зданиях, оборудованных отдельным входом, или в отдельно стоящих зданиях.
Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются соответствующими указателями.
Прием граждан осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях и залах обслуживания (информационных залах) - местах предоставления государственной услуги.
Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами связи, включая Интернет, оргтехникой, аудио- и видеотехникой), канцелярскими принадлежностями, информационными и справочными материалами, наглядной информацией, периодическими изданиями, содержащими информацию о положении на рынке труда, стульями и столами, а также системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
23. Показатели доступности и качества государственной услуги:
своевременное, полное информирование о государственной услуге посредством форм информирования;
соблюдение требований Административного регламента;
обоснованность отказов в предоставлении государственной услуги;
соответствие должностных инструкций специалистов настоящему Административному регламенту в части описания в них административных действий, профессиональных знаний и навыков;
ресурсное обеспечение для исполнения настоящего Административного регламента.

Глава 3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения

24. Основанием для предоставления государственной услуги в части получения гражданином информации о наличии либо об отсутствии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в сельской местности является личное обращение гражданина в Центр занятости района выселения с предоставлением документов, указанных в пункте 14 настоящего Административного регламента.
25. Специалист Центра занятости района выселения проверяет наличие документов, установленных пунктом 14 настоящего Административного регламента.
На основании предоставленных документов специалист Центра занятости района выселения принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с основаниями, установленными пунктом 17 настоящего Административного регламента.
Специалист Центра занятости района выселения информирует гражданина о принятом решении.
В случае отказа в предоставлении государственной услуги специалист Центра занятости района выселения разъясняет гражданину основания отказа, оформляет решение в письменной форме и выдает его гражданину.
При несогласии с принятым решением гражданин вправе обжаловать действие специалиста в установленном порядке.
Максимальный срок выполнения предусмотренных настоящим пунктом действий не должен превышать 20 минут.
26. В случае принятия решения о предоставлении государственной услуги специалист Центра занятости района выселения на основании документов, представленных гражданином, осуществляет регистрацию гражданина в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения с использованием программно-технических комплексов и делает отметку о согласии гражданина на трудоустройство в другой местности.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 10 минут.
27. Специалист Центра занятости района выселения информирует гражданина о положениях Постановления N 533. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 5 минут.
28. Подбор гражданину варианта работы осуществляется в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, содержащем сведения о свободных рабочих местах с использованием программно-технических комплексов.
29. Специалист Центра занятости района выселения задает параметры поиска вариантов работы в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения и при наличии вариантов работы осуществляет вывод на печатающее устройство сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях и предлагает их гражданину.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 10 минут.
30. Гражданин осуществляет выбор варианта работы из предложенных вариантов. Гражданин имеет право выбрать несколько вариантов работы.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 5 минут.
31. В случае отсутствия вариантов работы, соответствующих пожеланиям гражданина, специалист Центра занятости района выселения фиксирует результат предоставления государственной услуги гражданину в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а гражданин подтверждает факт получения из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений об отсутствии свободных рабочих мест своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 10 минут.
32. Гражданин подтверждает факт получения из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.
33. Специалист Центра занятости района выселения уточняет в Центре занятости района вселения наличие вакансий для переселения гражданина и членов его семьи.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 10 минут.
34. Специалист Центра занятости района выселения фиксирует результат предоставления государственной услуги гражданину в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения с использованием программно-технических комплексов.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 5 минут.
35. Специалист Центра занятости района выселения выдает гражданину для заключения с работодателем бланк договора о переселении и уведомляет гражданина о необходимости предоставления информации о результатах собеседования с работодателем в Центр занятости района выселения.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 5 минут.
36. Специалист Центра занятости района выселения получает у специалиста Центра занятости района вселения информацию о факте трудоустройства гражданина, о чем специалистом Центра занятости района выселения делается отметка в соответствующем бланке учетной документации. Информация предоставляется посредством факсимильной связи.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 5 минут.
37. Специалист Центра занятости района выселения передает заполненные бланки учетной документации в текущий архив.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 5 минут.
38. Основанием для предоставления государственной услуги в части получения переселенческого билета является личное обращение гражданина в Центр занятости района вселения с документами, указанными в пункте 15 настоящего Административного регламента.
39. Специалист Центра занятости района вселения проверяет наличие и правильность оформления заявления о переселении на имя руководителя Службы занятости и копии договора о переселении, заключенного с работодателем.
На основании предоставленных документов специалист Центра занятости района вселения принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги в части получения переселенческого билета в соответствии с основаниями, установленными настоящим Административным регламентом.
Специалист Центра занятости района вселения информирует гражданина о принятом решении.
В случае отказа в предоставлении государственной услуги специалист Центра занятости района вселения разъясняет гражданину причины, основания отказа, оформляет решение в письменной форме и выдает его гражданину.
При несогласии с принятым решением гражданин вправе обжаловать действие специалиста в установленном порядке.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 15 минут.
40. В случае принятия решения о предоставлении государственной услуги специалист Центра занятости района вселения для получения гражданином переселенческого билета формирует пакет документов, состоящий из:
заявления о переселении на имя руководителя Службы занятости;
копии договора о переселении, заключенного с работодателем.
Сформированный пакет документов направляется на рассмотрение в Службу занятости.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 7 рабочих дней со дня принятия специалистом Центра занятости района вселения решения о предоставлении государственной услуги.
41. Специалист Службы занятости рассматривает представленный пакет документов и выписывает бланк строгой отчетности - переселенческий билет (Приложение 4 к настоящему Административному регламенту), направляет его одновременно с ведомостью на выдачу переселенческого билета заказным письмом в Центр занятости района вселения.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 10 рабочих дней со дня получения пакета документов.
42. Специалист Центра занятости района вселения в течение 10 рабочих дней со дня получения переселенческого билета из Службы занятости выдает переселенческий билет гражданину.
43. Гражданин подтверждает факт получения бланка строгой отчетности - переселенческого билета своей подписью в ведомости на выдачу переселенческого билета.
44. Гражданин с целью получения единовременного денежного пособия на каждого члена семьи, оплаты стоимости проезда железнодорожным транспортом, а в местностях, не имеющих этого вида сообщения, - другими видами транспорта, и провоза домашнего имущества весом до пяти тонн на семью от прежнего места жительства до места вселения, предусмотренные Постановлением N 533 (далее - единовременное денежное пособие и оплата стоимости проезда и провоза домашнего имущества), предъявляет в Центр занятости района вселения переселенческий билет; заполняет заявление о выплате единовременного денежного пособия и оплате стоимости проезда и провоза домашнего имущества на имя директора Центра занятости района вселения (Приложение 5 к настоящему Административному регламенту); предоставляет документы, подтверждающие сведения о расходах на оплату стоимости проезда и провоза домашнего имущества (перевозочные документы).
45. Специалист Центра занятости района вселения обеспечивает выплату гражданину единовременного денежного пособия и оплату стоимости проезда и провоза домашнего имущества путем зачисления денежных средств на счет гражданина, открытый в банке или иной кредитной организации, либо через организации федеральной почтовой связи в срок 30 календарных дней с момента выдачи гражданину переселенческого билета специалистом Центра занятости района вселения.
46. Блок-схема предоставления государственной услуги (графическое изображение последовательности действий) приводится в Приложении 6 к настоящему Административному регламенту.

Глава 4. Формы контроля за исполнением Административного регламента

47. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению государственной услуги, и принятием решений специалистами осуществляется директором Центра занятости и его заместителями.
48. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения специалистами положений настоящего Административного регламента, других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственных услуг в области занятости населения.
Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается директором Центра занятости.
49. Служба занятости организует и осуществляет контроль за предоставлением государственной услуги Центрами занятости.
Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, принятие решений и подготовку ответов на обращения, заявления, жалобы получателей государственной услуги на решения и действия (бездействие), осуществляемые специалистами Центров занятости в ходе предоставления государственной услуги.
50. Периодичность проведения проверок полноты и качества предоставления государственной услуги носит плановый и внеплановый характер.
51. Проведение Службой занятости проверок полноты и качества предоставления государственной услуги Центрами занятости осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

Глава 5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также должностных лиц, государственных служащих

52. Граждане имеют право на обжалование решений, принятых в ходе предоставления государственной услуги, действий (бездействия) должностных лиц Службы занятости, специалистов во внесудебном и судебном порядках.
53. Во внесудебном порядке граждане вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия (бездействия) директору Центра занятости, руководителю Службы занятости, а также в Федеральную службу по труду и занятости.
54. Граждане имеют право обратиться лично или направить письменное обращение, заявление, жалобу.
55. Личный прием граждан проводится руководителем Службы занятости и его заместителями, директором Центра занятости и его заместителями.
Содержание устного обращения заносится в карточку личного приема. В случае, если изложенные в устном обращении факты и обстоятельства являются очевидными и не требуют дополнительной проверки, ответ на обращение может быть дан устно в ходе личного приема, о чем делается запись в карточке личного приема. В остальных случаях дается письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов.
Письменное обращение, принятое в ходе личного приема, подлежит регистрации и рассмотрению в порядке, установленном настоящим Административным регламентом.
56. Срок рассмотрения письменного обращения, заявления, жалобы гражданина, направление письменного ответа по результатам его рассмотрения не должен превышать 30 дней со дня регистрации письменного обращения, заявления, жалобы в Центре занятости.
57. В случае, если по письменному обращению, заявлению, жалобе гражданина требуется провести дополнительную проверку, срок рассмотрения может быть продлен, но не более чем на 30 дней, с обязательным уведомлением в письменной форме об этом гражданина, направившего письменное обращение, заявление, жалобу.
58. Письменное обращение, заявление, жалоба гражданина должны содержать следующую информацию:
фамилия, имя, отчество гражданина, почтовый адрес гражданина, место жительства или пребывания гражданина;
наименование Центра занятости, участвующего в предоставлении государственной услуги, должность, фамилия, имя, отчество специалиста и должностных лиц Службы занятости, специалиста (при наличии сведений), решение и действие (бездействие) которого обжалуется;
существо обжалуемого решения и действия (бездействия).
Дополнительно в письменном обращении, заявлении, жалобе гражданина могут указываться причины несогласия с обжалуемым решением и действием (бездействием), обстоятельства, на основании которых получатель государственной услуги считает, что нарушены его права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к их реализации либо незаконно возложена какая-либо обязанность, требования об отмене решения, о признании незаконным действий или бездействия, а также иные сведения, которые гражданин считает необходимым сообщить.
59. Письменное обращение, заявление, жалоба гражданина не рассматриваются в следующих случаях:
отсутствие указаний на обжалуемое решение, действие (бездействие) (в чем выразилось, кем принято), сведений о фамилии, имени, отчестве гражданина;
отсутствие почтового адреса;
предметом обращения, заявления, жалобы является решение, принятое в судебном или досудебном порядках.
60. Граждане могут сообщить о нарушении своих прав и законных интересов, действии (бездействии) должностных лиц Службы занятости, а также специалистов, нарушении положений настоящего Административного регламента, некорректном поведении или нарушении служебной этики по номерам телефонов Центров занятости, Службы занятости.
61. Сообщение гражданина должно содержать следующую информацию:
фамилия, имя, отчество гражданина, почтовый адрес, место жительства или пребывания гражданина;
наименование Центра занятости, участвующего в предоставлении государственной услуги, должность, фамилия, имя, отчество специалиста и должностных лиц Службы занятости, специалиста (при наличии сведений), решение и действие (бездействие) которого обжалуется;
существо нарушенных прав и законных интересов, противоправного решения и действия (бездействия);
сведения о способе информирования гражданина о принятых мерах по результатам рассмотрения его сообщения.
62. Граждане вправе обжаловать решение и действие (бездействие) должностных лиц Службы занятости, а также специалистов в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Первый заместитель руководителя службы занятости населения Иркутской области
Р.А.Распутина

Приложение 1
к Административному регламенту
по предоставлению государственной услуги
содействия гражданам в переселении
для работы в сельской местности

Сведения о местонахождении, графике (режиме) работы службы занятости населения Иркутской области и областных государственных учреждений службы занятости населения Иркутской области, предоставляющих государственную услугу содействия гражданами переселении для работы в сельской местности

Служба занятости населения Иркутской области
Местонахождение: г.Иркутск, ул. Желябова, 8а. Почтовый адрес: 664011, г.Иркутск, ул. Желябова, 8а.
Почтовый адрес для направления документов и обращений: 664011, г.Иркутск, ул. Желябова, 8а, служба занятости населения Иркутской области.
График (режим) работы
Понедельник-пятница
9.00.-18.00.
Суббота, воскресенье
выходной
Время перерыва для отдыха и питания специалистов устанавливается с 13.00. до 14.00.
Праздничные, выходные дни устанавливаются в соответствии с законодательством.
Справочные телефоны: 334667, 34770, 336175, 34952, 336239, 336273; факс: 334598.
Адрес официального сайта службы занятости населения Иркутской области в сети Интернет (www.irkzan.ru)
Адрес электронной почты: [email protected]
областные государственные учреждения службы занятости населения Иркутской области
График (режим) работы
Понедельник, среда, пятница
с 9.00 до 17.00
Вторник
с 12.00 до 20.00
Четверг
с 11.00 до 19.00
Суббота, воскресенье
выходной

Информация о местонахождении областных государственных учреждений службы занятости населения Иркутской области

N п/п
Наименование областных государственных учреждений службы занятости населения Иркутской области
Адрес места нахождения
Номер телефона
1.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения города Ангарска
665832, Иркутская область, г.Ангарск, ул. Ворошилова, 65
факс: 8(3955) 53-09-31
тел. 8(3955) 53-09-31, 61-46-30
2.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения Балаганского района
666391, Иркутская область, Балаганский район, р. п. Балаганск, ул. Лермонтова, 19
факс: 8(39548) 5-07-52
тел. 8(39548) 5-07-52
3.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения города Бодайбо
666904, Иркутская область, г.Бодайбо, ул. К. Либкнехта, 59
факс: 8(39561) 5-19-37
тел. 8(39561) 5-19-37, 5-26-44
4.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения города Братска
665710, Иркутская область, г.Братск, Центральный ж.р., ул. Баркова, д. 43
факс: 8(3953) 44-55-53
тел. 8(3953) 44-55-52, 44-53-62
5.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения Братского района
665710, Иркутская область, г.Братск, Центральный ж.р., ул. Баркова, д. 43
факс: 8(3953) 44-53-70
тел. 8(3953) 44-53-72, 44-53-74
6.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения Жигаловского района
666402, Иркутская область, р.п. Жигалово, пер. Комсомольский, 8
факс: 8(39551) 3-16-71
тел. 8(39551) 3-17-02, 3-17-57
7.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения Заларинского района
666322, Иркутская область, Заларинский район, п. Залари, ул. Гагарина, 4
факс: 8(39552) 2-16-58
тел. 8(39552) 2-16-58, 2-13-83
8.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения города Зимы
665390, Иркутская область, г.Зима, ул. Коммунистическая, д. 36
факс: 8(39554) 3-24-88
тел. 8(39554) 3-24-88, 3-29-09
9.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения Зиминского района
665393, Иркутская область, г.Зима, ул. Лазо, д. 40, кв. 1
факс: 8(39554) 3-18-98
тел. 8(39554) 3-18-98, 3-69-14
10.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения города Иркутска
664005, Иркутская область, г.Иркутск, ул. Маяковского, 11
факс: 8(3952) 39-84-27
тел. 8(3952) 38-76-65, 39-82-00.
11.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения Иркутского района
664007, Иркутская область, г.Иркутск, ул. Декабрьских Событий, 109
факс: 8(3952) 20-96-85
тел. 8(3952) 20-51-96, 20-40-29,
20-96-64
12.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения Катангского района
666610, Иркутская область, Катангский район, с. Ербогачен, ул. Первомайская, 27
факс: 8(39560) 2-11-80
тел. 8(39560) 2-11-80, 2-16-96
13.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения Качугского района
666203, Иркутская область, р. п. Качуг, ул. Ленских Событий, 26
факс: 8(39540) 3-17-62
тел. 8(39540) 3-17-62, 3-12-58
14.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения Казачинско-Ленского района
666511, Иркутская область, Казачинско-Ленский район, с. Казачинское, ул. Советская, д. 37, офис 2
факс: 8(39562) 2-17-33
Тел. 8(39562) 2-14-90
15.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения Киренского района
666703, Иркутская область, г.Киренск, м-н Центральный, ул. Ивана Соснина, 3
факс: 8(39568) 4-37-70
тел. 8(39568) 4-35-64, 4-45-73
16.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения Куйтунского района
665302, Иркутская область, Куйтунский район, р.п. Куйтун, ул. Карла Маркса, 6
факс: 8(39536) 5-11-68
тел. 8(39536) 5-11-68, 5-26-17
17.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения Мамско-Чуйского района
666811, Иркутская область, Мамско-Чуйский район, р.п. Мама, пер. Аптечный, 5
факс: 8(39569) 2-12-91
тел. 8(39569) 2-12-91, 2-14-80
18.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения города Нижнеудинска
665106, Иркутская область, г.Нижнеудинск, ул. Ленина, 23
факс: 8(39557) 7-08-41
тел. 8(39557) 7-08-41,7-19-12
19.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения Нижнеудинского района
665106, Иркутская область, г.Нижнеудинск, ул. Некрасова, д. 3, кв. 49
факс: 8(39557) 7-26-72
тел. 8(39557) 7-26-72, 7-00-58
20.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения Нижнеилимского района
665653, Иркутская область, г.Железногорск-Илимский, 6 квартал, д. 21
факс: 8(39566) 3-25-73
тел. 8(39566) 3-13-70
21.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения Ольхонского района
666130, Иркутская область, Ольхонский район, с. Еланцы, ул. Советская, 43
факс: 8(39558) 5-28-82
тел. 8(39558) 5-28-82
22.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения города Саянска
666301, Иркутская область, г.Саянск, м-н. Юбилейный, д. 19, кв. 1
факс: 8(39553) 5-46-46
тел. 8(39553) 5-48-34
23.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения Слюдянского района
665900, Иркутская область, г.Слюдянка, ул. Заречная, 8
факс: 8(39544) 5-41-22
тел. 8(39544) 5-47-23
24.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения Тайшетского района
665001, Иркутская область, г.Тайшет, ул. Северовокзальная, 26
факс: 8(39563) 5-33-33
тел. 8(39563) 5-33-33, 3-28-34
25.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения города Тулуна
665268, Иркутская обл., г.Тулун, ул. Ленина, 18-54
факс: 8(39530) 2-40-21
тел. 8(39530) 2-40-21, 2-43-56
26.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения города Усолье-Сибирское
665451, Иркутская область, г.Усолье-Сибирское, ул. Суворова, 14
факс: 8(39543) 6-13-33
тел. 8(39543) 6-30-68, 6-13-33
27.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения Усольского района
665462, Иркутская область, г.Усолье-Сибирское, ул. Орджоникидзе, д. 11, кв. 23, 24
факс: 3(39543) 6-22-56
тел. 8(39543) 6-22-56, 6-63-78
28.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения города Усть-Илимска
666683, Иркутская область, г.Усть-Илимск, ул. Героев Труда, 40
факс: 8(39535) 5-30-34
тел. 8(39535) 6-05-90, 6-03-10
29.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения города Усть-Кута
666784, Иркутская область, г.Усть-Кут, ул. Реброва-Денисова, 3
факс: 8(39565) 5-11-89
тел. 8(39565) 5-11-47
30.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения Усть-Удинского района
666352, Иркутская область, р.п. Усть-Уда, ул. Комсомольская, 19
факс: 8(39545) 3-19-32
тел. 8(39545) 3-19-32, 3-16-66
31.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения города Черемхово
665413, Иркутская область, г.Черемхово, ул. Некрасова, 13
факс: 8(39546) 5-25-82
тел. 8(39546) 5-23-40, 5-28-46
32.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения Черемховского района
665413, Иркутская область, г.Черемхово, ул. Некрасова, 13
факс: 8(39546) 5-28-80
тел. 8(39546) 5-19-08, 5-29-72
33.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения Чунского района
665514, Иркутская область, пгт. Чунский, ул. Свердлова, 10
факс: 8(39567) 2-18-09
тел. 8(39567) 2-18-09, 2-16-59
34.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения города Шелехова
666030, Иркутская область, г.Шелехов, квартал 9, д. 8а
факс: 8(39550) 4-11-22
тел. 8(39550) 4-40-90, 4-24-49
35.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения Аларского района
669452, Иркутская область, Усть-Ордынский Бурятский округ, Аларский район, п. Кутулик, ул. Вампилова, 100
факс: 8(39564) 3-70-75
тел. 8(39564) 3-71-63
36.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения Баяндаевского района
669120, Иркутская область, Усть-Ордынский Бурятский округ, Баяндаевский район, с. Баяндай, ул. Бутунаева, 2 "а"
факс: 8(39537) 9-11-93
тел. 8(39537) 9-13-42
37.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения Боханского района
669311, Иркутская область, Усть-Ордынский Бурятский округ, Боханский район, п. Бохан, пер. Типографский, 2
факс: 8(39538) 2-51-74
тел. 8(39538) 2-51-74, 2-53-36
38.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения Нукутского района
669401, Иркутская область, Усть-Ордынский Бурятский округ, Нукутский район, п. Новонукутский, ул. Ленина, 30
факс: 8(39549) 2-16-51
тел. 8(39549) 2-16-51
39.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения Осинского района
669201, Иркутская область, Усть-Ордынский Бурятский округ, Осинский район, с. Оса, ул. Котовского, 8, 2
факс: 8(39539) 3-16-07
тел.(839539) 3-17-26
40.
Областное государственное учреждение Центр занятости населения Эхирит-Булагатского района
669001, Иркутская область, Усть-Ордынский Бурятский округ, Эхирит-Булагатский район, п. Усть-Ордынский, ул. Ленина, 36-60
факс: 8(39541) 3-07-06
тел. 8(39541)3-25-50

Комментарий ГАРАНТа
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 2
к Административному регламенту
по предоставлению государственной услуги
содействия гражданам в переселении
для работы в сельской местности

                                  Руководителю службы занятости населения
                                  Иркутской области
                                  _______________________________________
                                                 (Ф. И. О.)
                                  от ____________________________________
                                           (Ф. И. О. главы семьи)


Место выселения _________________   Место вселения _________________
Республика ______________________   Республика _____________________
Область _________________________   Область ________________________
Район ___________________________   Район __________________________
Город (поселок) _________________   Поселок (село) _________________
Улица ___________________________   Улица __________________________
Дом N кв. _______________________   Дом N кв. ______________________

                                   Заявление                             
                                 о переселении                           

Прошу переселить меня с семьей в ________________________________________
                                      (наименование области, района)
Я обязуюсь работать в ___________________________________________________
                                   (наименование организации)
Выполнять правила внутреннего трудового распорядка в организации.
О себе сообщаю следующие данные:
Фамилия _________________________________________________________________
Имя _____________________________________________________________________
Отчество ________________________________________________________________
Год и место рождения ____________________________________________________
Специальность (профессия) _______________________________________________
Образование _____________________________________________________________
Общий трудовой стаж _____________________________________________________
Последнее место работы, должность _______________________________________
_________________________________________________________________________
                       (наименование организации)
Состав семьи:

N п/п
Фамилия, Имя, Отчество
Серия и номер паспорта (свидетельство о рождении)
Степень родства
Дата рождения
Последнее место работы (профессия, специальность), место учебы
           

      Условия переселения, материальная ответственность  при  выбытии  по
неуважительной причине мне и членам моей семьи известны.
_________________________________________________________________________
                           (подпись гражданина)
"____" ___________________ 20______ г.
Приказом _________________________________ от "_____" _______ г. N ______
            (наименование организации)
_________________________________________________________________________
                                (Ф. И. О.)
Принят на работу ________________________________________________________
_________________________________________________________________________
                        (наименование организации)
"____" _________________ года ____________________________________
                                (подпись работодателя, Ф. И. О.)
Гражданин _______________________________________________________________
                                  (Ф. И. О.)
Представил договор с работодателем    от "___" _______________ N ________
(договор прилагается)
Директор областного государственного
учреждения Центра занятости населения ___________________________________
                                               (подпись, Ф. И. О.)

М.П.
Гражданина ______________________________________________________________
                                    (Ф. И. О.)
на переселение утвердить и выдать переселенческий билет N _______________

Руководитель службы занятости
населения Иркутской области   ___________________________________________
                                          (подпись, Ф.И. О.)

М.П.

Комментарий ГАРАНТа
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 3
к Административному регламенту
по предоставлению государственной услуги
содействия гражданам в переселении
для работы в сельской местности

                                  Договор                                
                               о переселении                             

"____" _______________ 20_____ г.   ________________________
                                         (город, район)
_________________________________________________________________________
   (полное наименование организации, ее организационно-правовая форма,
                           юридический адрес)
(именуемое в дальнейшем "Организация"), в лице руководителя _____________
________________________________________________________________________,
            (должность, фамилия, имя, отчество руководителя)
действующего  на  основании   Положения   (Устава)   предприятия с другой
стороны, и гражданин ____________________________________________________
____________________________, предъявивший паспорт серия _______ номер __
(фамилия, имя, отчество)
________, выданный ______________________________________________________
________________________________________________________________________,
переселяющийся  в  сельскую  местность с целью трудоустройства с семьей в
составе:
Фамилия, имя, отчество членов семьи
Дата рождения
Родственные отношения
     
     
      заключили настоящий договор о нижеследующем:

      1. Предмет договора

      1.1. Переселение  гражданина  и  членов его семьи  осуществляется в
целях    организованного   пополнения    организаций    и     организаций
агропромышленного  комплекса   независимо  от  их организационно-правовой
формы   и   формы   собственности,  а  также  для  работы  в  учреждениях
образования,  культуры,  здравоохранения,  физической  культуры и спорта,
правоохранительных  органах,  в  организациях   торговли,   общественного
питания, бытового обслуживания и связи на селе.
      1.2. Настоящий  договор  регламентирует  правовые отношения, права,
обязанности, взаимную ответственность сторон договора.

      2. Обязательства сторон

      2.1. "Организация" обязуется:
      2.1.1. Оказать  содействие  гражданину,  переселяющемуся с семьей в
сельскую  местность с целью трудоустройства,в переселении, предоставить в
населенном пункте _______________________________________________________
                     (полное наименование населенного пункта, района)
пригодный для постоянного проживания жилой дом (квартиру) ______________,
_________________________________________________________________________
(указывается площадь, количество комнат, вид отопления, другие сведения о
                          коммунальных удобствах)
приусадебный участок площадью ___________________ га, надворные постройки
__________________________________
________________________________________________________________________.
                            (перечисляются)
      2.1.2. "Организация"  обеспечивает   трудоустройство,  а  работники
обязуются приступить к работе:

Фамилия, имя, отчество
Место работы, предоставляемая должность, профессия (специальность)
   
   

      2.1.3. При     отказе    "Организации"    от    приема  гражданина,
переселяющегося   в   сельскую  местность с целью трудоустройства,  из-за
отсутствия  необходимых   производственных  и  жилищно-бытовых условий, а
также   в   случае  расторжения  гражданином  настоящего  договора  из-за
невыполнения   "Организацией"   принятых    обязательств,      гражданину
компенсируются  за  счет   средств  "Организации"  расходы,  связанные  с
переездом и провозом домашнего имущества к прежнему  месту жительства или
по новому району вселения.
      2.1.4. На  основании  настоящего  договора  "Организация" заключает
трудовые договоры (контракты) с гражданином и трудоспособными членами его
семьи.
      2.2. Гражданин, переселяющийся   в   сельскую   местность  с  целью
трудоустройства, обязуется:
      2.2.1. Переселиться для постоянного проживания в __________________
____________________________________________ и отработать в "Организации"
      (наименование населенного пункта)
не менее трех лет.
      2.2.2. При выбытии из района выселения иметь на всех членов   семьи
паспорта с отметкой о снятии с регистрационного учета по месту жительства
(свидетельства   о   рождении),  трудовые  книжки  (ранее не работавшим -
документ   об   образовании),   документы,   подтверждающие    профессию,
военнообязанные - военные билеты с отметкой о снятии с учета, медицинские
заключения о пригодности к выполнению обусловленной  работы и возможности
проживать в природно-климатических условиях района вселения.
      2.2.3. При  выбытии  из  района вселения без уважительных причин до
истечения   трехлетнего   срока  со  дня  вселения   сдать  "Организации"
выделенное для проживания жилое помещение.

      3. Ответственность сторон

      За  нарушение  и  несоблюдение  обязательств по настоящему договору
стороны   несут   ответственность   в   соответствии     с    действующим
законодательством.

      4. Заключительные положения

      4.1. Настоящий   договор   вступает  в  силу  со  дня  подписания и
действует три года.
      4.2. Спорные вопросы и взаимные претензии,  связанные с выполнением
настоящего   договора,   разрешаются   в   установленном      действующим
законодательством порядке.
      4.3. Настоящий договор составлен в двух  экземплярах, по одному для
каждой из сторон, имеющих одинаковую юридическую силу.

      5. Юридические адреса и реквизиты сторон

"Организация"                Гражданин, переселяющийся
                             в сельскую местность с целью
                             трудоустройства с семьей
____________________________ ____________________________
   (наименование и адрес               (Ф.И.О)
 организации, предприятия,
         учреждения)

                             паспорт серия ________ N __________________,
                             выданный ___________________________________
                             ____________________________________________
                             прописан ___________________________________
Руководитель "Организации"
____________________________ ____________________________
    (подпись, Ф. И. О.)          (подпись, Ф. И. О.)
"______" ___________________ "______" ___________________
 М.П.                        Подписи трудоспособных членов семьи
                             ____________________________
                             ____________________________
                             ____________________________

"_____" _____________________

Комментарий ГАРАНТа
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 4
к Административному регламенту
по предоставлению государственной услуги
содействия гражданам в переселении
для работы в сельской местности

                               Переселенческий                           
                                    билет                                

      Переселенческий  билет является документом, удостоверяющим право на
получение  льгот, предусмотренных постановлением Правительства Российской
Федерации    от    25  мая  1994  года  N  533  "О  льготах  для граждан,
переселяющихся для работы в сельскую местность"

                         Правительство Иркутской области

                           Служба занятости населения
                              Иркутскйой# области

                        Переселенческий билет N 0000 _ _

      Настоящий билет выдан службой занятости населения Иркутской области
Гр. _____________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
и удостоверяет то, что он (она) переселяется с членами своей семьи в ____
_________________________________________________________________________
и   имеют  право  на  льготы,  установленные постановлением Правительства
Российской  Федерации  от  25 мая 1994 года N 533 "О льготах для граждан,
переселяющихся для работы в сельскую местность"

      Состав семьи гражданина, переселяющегося в сельскую местность:

N
Фамилия, Имя, Отчество
Серия и номер паспорта
Родственные отношения
Год рождения, число, месяц
         
         
Руководитель службы занятости
населения  Иркутской  области __________________________________
(Ф. И. О., подпись)
"___" __________ 20______ год

М.П.

Комментарий ГАРАНТа
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 5
к Административному регламенту
по предоставлению государственной услуги
содействия гражданам в переселении
для работы в сельской местности

                                    Директору областного государственного
                                    учреждения Центра занятости населения
                                    _____________________________________
                                                  (Ф. И. О.)

                                Заявление                                
          о выплате единовременного денежного пособия и оплате           
            стоимости проезда и провоза домашнего имущества              

Фамилия _________________________________________________________________
Имя _____________________________________________________________________
Отчество __________________________________________________________ Место
работы __________________________________________________________________
Количество членов семьи _________________________________________________
На основании договора о переселении от _______________ N _________, прошу
перечислить  мне  единовременное денежное пособие на каждого члена семьи,
оплату стоимости проезда (железнодорожным транспортом, а в местностях, не
имеющих  этого  вида  сообщения, - другими  видами  транспорта), и провоз
домашнего  имущества  (весом  до  пяти  тонн  на  семью), предусмотренные
постановлением  Правительства  Российской  Федерации  от 25 мая 1994 года
N 533  "О  льготах  для  граждан,  переселяющихся  для  работы в сельскую
местность" (далее - льготы).
от ______________________________________________________________________
                       (указывается место выселения)
до ______________________________________________________________________
                       (указывается место вселения)
Переселенческий билет от "_____" ______________ N _____________ получен.
Прошу предоставить льготы через:
а) отделение связи "Почта России" ______________________________________;
б) кредитную организацию ________________________________________________
________________________________________________________________________.
   (наименование отделения и адрес банка, реквизиты банковского счета
                                гражданина)
К заявлению прилагаю:
      1. Проездные билеты (перечисляются).
_________________________________________________________________________
___________________________________________
      2. Документы на провоз багажа (перечисляются).
_________________________________________________________________________
___________________________________________

"____" _______________ 20_____ г. ________________________________
                                   (подпись гражданина, Ф. И. О.)
Данные проверил:
специалист Центра занятости
населения  района  вселения
_________________________________ ________________________________
                                         (подпись, Ф. И. О.)

 М.П.                             "______" _____________ 20____ г.

Приложение 6
к Административному регламенту
по предоставлению государственной услуги
содействия гражданам в переселении
для работы в сельской местности

Блок-схема предоставления государственной услуги содействия гражданам в переселении для работы в сельской местности