Новости общества
10:02
11.10
Эта история берёт своё начало в феврале 2014 года.
19:08
05.10
Банк активно содействует переоснащению действующих предприятий АПК.
15:56
05.10
Договор рассчитан на три года.
11:02
05.10
В России к профессии учителя во все времена относились с особым уважением.
12:27
03.10
Жители готовы выйти на бессрочные митинги из-за отсутствия отопления.
17:00
26.09
Чем больше узнаю людей, тем больше нравятся собаки...
10:43
20.09
Новая услуга от ТТК - "Мультискрин".
10:00
19.09
Внутренний туризм в России может вырасти до 60 миллионов человек в этом году.

Минимальной размер зарплаты в Красноярсом крае увеличен на 666 рублей

Минимальной размер зарплаты в Красноярсом крае увеличен на 666 рублей

(26.12.2016 14:16) Размер минимальной зарплаты составит 10 592 рублей.

Красноярск, 26 декабря - Сибинфо.  В Красноярском крае увеличен размер минимальной зарплаты. В понедельник, 26 декабря, в правительстве подписано соглашение о минимальной зарплате в регионе на 2017 год, сообщает НГС.Красноярск.

Согласно подписанному документу, размер минимальной зарплаты по-прежнему будет дифференцирован по территориям края и составит 10 592 руб. в центральных и южных районах края и максимум — 26 376 руб. — в Хатанге.

В 2016 году минимальная зарплата в центральных районах, в том числе и в Красноярске, составляла — 9926 руб.

В среднем, по данным правительства, повышение составило 6,7 %, по сравнению с минимальной зарплатой региона в 2016 году, что, по данным пресс-службы правительства, превысило прогнозируемый на 2017 год уровень инфляции (5 %).

По предварительным оценкам, повышение зарплаты до размера минимальной зарплаты в 2017 году коснется около 75 тыс. человек, из них 58 тыс. (около 80 %) — это работники бюджетных учреждений, порядка 17 тыс. — работники предприятий реального сектора экономики.

Бюджету края для реализации этого соглашения будет дополнительно выделено порядка 1 млрд руб. Соглашение начнет действовать с 1 января 2017 года.


Связаться с редактором: 437199832
597706797



Система Orphus
Поделиться информацией:
Обсуждение


Добавить комментарий

Имя:

E-Mail:

Город:

Комментарий:

Код: